智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年二季度人才市場熱點快報》?？靾箫@示，2023年二季度，招聘前十的行業(yè)中，專業(yè)服務(wù)/咨詢、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)依然位居前列。值得關(guān)注的是，醫(yī)藥/生物工程招聘職位數(shù)占比3.7%，位居行業(yè)第五名。在人口老齡化加劇的背景下，居民對于醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)需求上升。與此同時，國家政策給予大力支持，企業(yè)研發(fā)投入加大，為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)帶來良好發(fā)展前景。

從就業(yè)景氣度看，2023年二季度，CIER指數(shù)（就業(yè)景氣指數(shù)）前十的行業(yè)，依然以專業(yè)服務(wù)/咨詢、保險、娛樂/體育/休閑、酒店/餐飲等行業(yè)為主。

線下消費、新能源領(lǐng)域持續(xù)回暖，旅游、餐飲、新能源招聘增速前三

(相關(guān)資料圖)

從行業(yè)看，線下消費、新能源領(lǐng)域招聘增速較快。二季度，旅游/度假、酒店/餐飲、新能源/電氣/電力行業(yè)招聘職位數(shù)同比增速位居行業(yè)榜前三，分別達(dá)到24.9%、20%、16.9%。醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)招聘職位數(shù)同比增長4.3%，也位居前列。消費復(fù)蘇仍在延續(xù)，線下實體經(jīng)濟活躍度提升，生活性服務(wù)業(yè)恢復(fù)明顯。同時，響應(yīng)“雙碳”政策號召，新能源對傳統(tǒng)能源的替代加快，也帶動了招聘需求的快速增長。

線下服務(wù)儲才勢頭明顯，旅游服務(wù)、會展會務(wù)崗位需求旺盛

從職業(yè)看，招聘趨勢與行業(yè)基本一致，二季度線下服務(wù)類崗位的招聘職位數(shù)同比增速較高。其中，旅游服務(wù)、會展會務(wù)招聘職位數(shù)同比增速最高，分別達(dá)96.3%、74.7%。在旅游服務(wù)職業(yè)中，旅游顧問、旅游策劃師等攻略型細(xì)分職業(yè)，以及講解員、導(dǎo)游等陪伴型細(xì)分職業(yè)的增勢較好。

餐飲服務(wù)、健康/美容也以32.9%、31.7%的同比增速進(jìn)入前列。餐飲服務(wù)職業(yè)中，為了滿足人們多元化的“舌尖”需求，廚師、咖啡師、茶藝師、面點師等不同美食技術(shù)工種需求均有較高增速。健康/美容職業(yè)中，響應(yīng)消費者對容貌、身材到指尖的全方位呵護(hù)需求，美容師、按摩師、美甲師、發(fā)型師、美體師、營養(yǎng)師等細(xì)分職業(yè)均有增長。

此外，節(jié)能/能源工程師、客貨運司機/乘務(wù)、零售百貨等崗位繼一季度后，再度入圍二季度增速榜。疫情后國內(nèi)外交通往來更便利，留學(xué)輔導(dǎo)、語言培訓(xùn)等崗位也有較快增長。

約2成受訪者在靈活就業(yè)，5成準(zhǔn)備靈活就業(yè)

近年來，自媒體、網(wǎng)絡(luò)直播等靈活就業(yè)方式逐漸成為趨勢，作為一種新的就業(yè)方式，靈活就業(yè)憑借其相對自由的工作時間和地點逐步被更多人所接納。智聯(lián)招聘二季度的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，18.9%的受訪者表示已經(jīng)在靈活就業(yè)，51.1%正在準(zhǔn)備靈活就業(yè)，僅有21%的受訪者表示暫時不考慮靈活就業(yè)。

知識服務(wù)類工作是靈活就業(yè)首選，AI成靈活就業(yè)新方向

曾經(jīng)靈活就業(yè)一度被認(rèn)為僅僅是“打零工”，而隨著數(shù)字化經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的發(fā)展，靈活就業(yè)的內(nèi)涵和外延不斷被改寫，工作方式也更加多元化。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，知識服務(wù)類是職場人從事靈活就業(yè)工作的首選方式，占比30.8%。他們希望運用獨有的行業(yè)知識，在輸出知識的同時實現(xiàn)價值。其次是電商平臺、自媒體、直播，占比分別為30.3%、29.3%、24.8%。值得關(guān)注的是，AI訓(xùn)練師等AI相關(guān)職業(yè)也有13.9%的占比，成為靈活就業(yè)的新方向。作為前沿技術(shù)的AI，被越來越多人掌握，成為解鎖靈活就業(yè)的新通路。

00后靈活就業(yè)首選自媒體，80后更熱衷做電商

進(jìn)一步來看，職場人對不同靈活就業(yè)方式的傾向因年齡不同而有所區(qū)別。00后首選自媒體。在已經(jīng)或準(zhǔn)備從事靈活就業(yè)的00后中，49.1%愿意從事自媒體工作，占比最高，也高于80后的26.4%，90后的24.4%，95后的27%。生于數(shù)字化時代的00后，從小就接觸自媒體，對這種媒介形態(tài)更熟悉和擅長，因此也更愿意從事自媒體工作。