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人工智能2.0階段開局良好 科大訊飛做到“手中有糧,心中不慌”

來源: 證券時報 2020-04-24 16:53:21

“科大訊飛將時刻保持年輕的心態(tài)和旺盛的斗志,決不會成為一個安于現(xiàn)狀的公司。”4月22日,科大訊飛董事長、總裁劉慶峰在2019年及2020年第一季度業(yè)績說明會上表示:“雖然疫情對一季度業(yè)績產(chǎn)生了一定影響,但透過本次疫情,我們更加堅定了‘平臺+賽道’的戰(zhàn)略判斷,未來科大訊飛會走得更加穩(wěn)健。”

4月21日晚間,科大訊飛同步發(fā)布2019年年度報告及2020年第一季度報告。作為人工智能2.0階段的開局之年,科大訊飛2019年度多項經(jīng)營指標(biāo)均站上歷史新高。

2019年,科大訊飛營業(yè)收入首次突破百億,同比增長27.3%;歸母凈利潤及扣非后凈利潤分別為8.19億元、4.89億元,同比增長率達51.12%、83.52%;經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為15.31億元,同比增長33.39%,做到了“手中有糧,心中不慌”。

但受新冠疫情影響,科大訊飛2020年一季度項目的實施、交付、驗收等相關(guān)工作的進度出現(xiàn)延緩,影響收入確認,導(dǎo)致一季度虧損1.3億元。

在業(yè)績說明會上,科大訊飛高級副總裁、董秘江濤對各項經(jīng)營數(shù)據(jù)進行抽絲剝繭,并以拋出問題的形式為投資者釋疑。

首先,科大訊飛2019年營業(yè)收入增速為27.3%,相較前幾年增速有所放緩,該如何看待?

對此,江濤表示,科大訊飛在前期人工智能應(yīng)用探索的基礎(chǔ)上,2019年主動進行了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,加大戰(zhàn)略聚焦力度,調(diào)整了一些非戰(zhàn)略性的業(yè)務(wù)。短期內(nèi)影響了收入增速,但在資源聚焦后,將為未來更有爆發(fā)力的持續(xù)健康成長奠定基礎(chǔ)。

其次,自2009年公司上市至2018年這10年來,公司銷售收入增長至25.8倍,利潤僅增長至7.8倍。為什么收入比利潤的增幅大?

江濤認為,科大訊飛所從事的人工智能產(chǎn)業(yè),是一個源頭技術(shù)創(chuàng)新突破,找到合適的應(yīng)用場景,并逐步實現(xiàn)商業(yè)化的過程。這是一個比較長的鏈條,也是考驗團隊耐心和戰(zhàn)略定力的過程。

2019年度,科大訊飛經(jīng)營性現(xiàn)金流凈額雖創(chuàng)新高,但應(yīng)收賬款余額為51億元,在現(xiàn)金流管理方面依然面臨巨大的挑戰(zhàn)。

針對上述情況,江濤表示,科大訊飛應(yīng)收賬款構(gòu)成中,來自政府、金融機構(gòu)及運營商、大中型企業(yè)等優(yōu)質(zhì)客戶占比達到95%。2019年科大訊飛壞賬率0.0192%,繼續(xù)保持在千分之一以下;另外,科大訊飛引入了金融創(chuàng)新工具,努力熨平現(xiàn)金流的波峰波谷。

據(jù)了解,科大訊飛人工智能在教育、醫(yī)療、司法、消費者等行業(yè)賽道上,已經(jīng)實現(xiàn)了源頭技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的良性互動。

值得一提的是,科大訊飛To C類業(yè)務(wù)2019年實現(xiàn)營收36.25億,同比增長43.99%,占營業(yè)收入比重為35.96%;毛利17.08億,同比增長31.81%,占整體毛利比重為36.83%。其中,教育C端產(chǎn)品營收占比從2018年的11.6%上升到19%,增速超過118%;會議辦公場景系列產(chǎn)品總營收6.5億,同比增長290%。

至于一季度的業(yè)績虧損,劉慶峰表示:“科大訊飛會在二季度把施工及收入確認進度‘搶回來’”。

證券時報·e公司記者注意到,3月初網(wǎng)上招標(biāo)開始實施以來,科大訊飛新中標(biāo)金額在3月份達到9.2億元,同比增長91%。疫情期間,科大訊飛持續(xù)以智慧醫(yī)療、智慧教育相關(guān)系統(tǒng)助力疫情防控,也在一定程度上對強化客戶認知、積累口碑方面形成示范效應(yīng)。

談及未來業(yè)務(wù)及人才布局,劉慶峰表示,進入人工智能2.0階段后,科大訊飛將聚焦重點賽道,形成一定的根據(jù)地業(yè)務(wù),加快AI應(yīng)用的規(guī)?;涞兀热玑t(yī)療、教育等能夠解決人類剛需的領(lǐng)域。

與此同時,劉慶峰指出,將堅定不移地推進TOB 和TOC雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,產(chǎn)品化程度,尤其是自有產(chǎn)品比重會越來越高。在人才布局方面,科大訊飛在2020年將繼續(xù)控制人員編制,保持員工數(shù)量微增長,但會在關(guān)鍵崗位上進行人才抄底。(記者 葉玲珍)

標(biāo)簽: 科大訊飛

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